Academia oficial de RH da SAP (HCM)

 

Alvo

O objetivo é capacitar os profissionais na configuração e implantação do módulo de RH com um total de 100 horas de treinamento.

Com as Academias SAP, você terá a oportunidade de aproveitar suas noites para obter a certificação SAP em diferentes especialidades, a um preço acessível e com um horário confortável que não interfira em suas atividades diárias.

O curso inclui os seguintes

• Sala especialmente equipada para a Academia
• Acesso aos sistemas SAP para fins de curso
• Manual da Academia por pessoa (4 Manuais para toda a Academia)
• Instrutor certificado SAP

 

Visão geral do mySAP Business Suite

Visão geral do mySAP ERP HCM:

• Navegação e estruturas em recursos humanos
• Autoatendimento para funcionários, área de trabalho do gerente
• Administração de Pessoal, Gerenciamento de Tempo
• Ferramentas de relatórios para recursos humanos
• Recrutamento, desenvolvimento de pessoal
• Planejamento de custos pessoais
• Treinamento e Gestão de Eventos
• Visualização: Gerenciamento e planejamento de viagens

Configuração de dados mestre de recursos humanos:

• Empresa, pessoal e estrutura organizacional
• Valores e recursos padrão
• Dados da folha de pagamento: tabela salarial e estrutura de rubricas salariais
• Reclassificação e aumento da escala salarial
• Fluxos de trabalho e interfaces de usuário: como modificação de tela, configuração de ações de pessoal
• Gestão de funcionários globais

Autorizações em recursos humanos:

• Configurando verificações gerais de autorização
• Verificações de autorização estrutural

mini estudo de caso

 

THR12 Gestão e Administração II

Organização da folha de pagamento:

• Procedimento de folha de pagamento, reconhecimento contábil retroativo
• Relatórios de folha de pagamento
• Transferência para contabilidade, transferências bancárias e pagamento

Configuração do Gerenciamento de Tempo:

• Visão geral do Time Management e sua integração com outros aplicativos
• Conceito de horário de trabalho e especificação de tempo de trabalho planejado
• Presenças, faltas e seus pagamentos
• Cotas de tempo e suas deduções
• Local de trabalho do gerente de tempo (TMW)

Gestão organizacional:

• Conceito e customização da Gestão Organizacional
• Manutenção da estrutura organizacional, organização matricial e estruturas em geral
• Relatórios e ferramentas de relatórios
• Desktop do gerente e autoatendimento do gerente (portal empresarial)
• Integração com outros componentes de RH

Reporte em recursos humanos:

• sistemas de informação
• consulta ad hoc
• SAPQuery
• Infotipos de folha de pagamento e infotipos simulados de Gerenciamento de tempos
• Recursos humanos no Business Information Warehouse

Visão geral do SAP Solution Manager

Revisão e preparação para certificação